Projekt
Organisationer
Följande organisationer har jag grundat/medgrundat och arbetat aktivt med under en längre tid.
Centralasiengrupperna
Centralasiengrupperna är en ideell organisation vars målsättning är att främja ett demokratiskt Centralasien med ett starkt, aktivt och inkluderande civilsamhälle som bidrar till att mänskliga rättigheter respekteras, utanförskap bryts och social rättvisa uppnås. Som grundare av Centralasiengrupperna har jag sedan 2009 arbetat som bl.a. styrelseordförande, organisationsutvecklare, verksamhetssamordnare, handledare och tränare – med en mängd olika åtagande. Framför allt har min roll i organisationen handlat om att omsätta ett visionsbaserat ledarskap i praktiken för att kunna bygga upp en internationell solidaritetsrörelse från grunden.
Skaparkollektivet Forma
Läs MerSkaparkollektivet Forma är ett mångkulturellt skaparkollektiv baserat på övertygelsen att hantverk och skapande kan tjäna en viktig roll i ett mer inkluderande och livsbejakande samhälle. Kollektivet har idag ca 40 aktiva medlemmarna och söker ständigt nya engagerade skapare. Forma skapar idag främst större konstverk och installationer, där flera har belönats med priser. Tillsammans med formgivare Petter Thörne skapade jag ett pilotprojekt 2014 där nyanlända fick möjlighet att utforska olika former av hantverk och design. Piloten blev väldigt lyckad och vi bestämde oss att bygga vidare på den till en mer löpande, permanent verksamhet. Under åren 2014-2017 jobbade jag med planering, metod, finansiering, organisationsbygge, men också mer verksamhetsrelaterade uppgifter som genomförande av workshops och inkludering av delaktighet- och mångfaldsperspektiv.
Vardagens civilkurage
Vardagens civilkurage är en partipolitiskt och religiöst obunden organisation som tränar praktiskt civilkurage och verkar för aktivistiskt medborgarskap, demokrati och jämlikhet på gräsrotsnivå. Vardagens civilkurage tränar på att ingripa i våra olika vardagar mot förtryck, ojämlikhet, exkluderande normer, maktmissbruk, diskriminering, orättvisor och våld. Jag tog initiativet till satsningen och utvecklade en omfattande projektansökan som beviljades 2015. Projektet låg sedan till grund för uppstart av organisationen. Därefter har jag arbetat med en rad olika uppgifter kopplade till projektkoordinering, metodutveckling och byggande av en långsiktig plattform för civilkurageträning.
Klimatprata
Klimatprata är en webbaserad verktygslåda som hjälper användaren att skapa och underlätta konstruktiva klimatsamtal, och fungerar en plattform för fortsatt engagemang och kollektiv organisering. Klimatprata vill stötta enskilda personer och grupper att skapa klimatsamtal i vardagen; samtal som omvandlar apati, hopplöshet och uppgivenhet till inspiration och handlingskraft. Sidan innehåller också teori om samtal, ickevåld och samhällsförändring, samt tips på hur vi kan ingripa i situationer där det förekommer klimatförnekelse, greenwashing, tystnadskultur, likgiltighet eller klimathärskartekniker.
Tamam
Tamam är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell ungdomsorganisation som arbetar med barn, unga och unga vuxna med tematisk inriktning på mångfald, antirasism och ungas samhällsengagemang. Tamam arbetar för att skapa mötesplatser, organisera meningsfulla fritidsaktiviteter och uppmuntra unga människors samhällsengagemang. Jag var en av fyra drivande personer bakom bildandet av Tamam år 2008 och arbetade under flera år särskilt med verksamhetssamordning, metodutveckling, finansieringsmodeller, projektdesign och ansökningar, organisationsstruktur och -kultur, framtagning av policies m.m.
Projekt i urval
Några av de projekt som jag arbetat med kring organisationsutveckling, framtagning av projektkoncept, hållbar organisering osv.
Stärka säkerhet inom HBTQ-rörelsen i Centralasien (2015-2017)
I samarbete med ett dussintal HBTQ-organisationer i fyra centralasiatiska länder arbetade jag med att integrera säkerhetsperspektiv och -praktiker inom den regionala HBTQ-rörelsen. Satsningen innefattade bl.a. institutionell kapacitetsutveckling för de medverkande organisationerna, säkerhetsutbildningar för ledning och aktivister, skapandet av säkra mötesplatser och aktivistplattformar, uppstart av ett regionalt HBTQ-nätverk, utveckling av system för nödevakuering av förföljda aktivister, samt spridnings- och påverkansarbete. Sammanlagt hölls närmare 40 säkerhetsutbildningar, där över 300 aktivister deltog. Omkring 3000 personer berördes totalt av andra verksamheter. Projektet rymde flera samarbeten med internationella aktörer som Civil Rights Defenders, CREA, Freedom House, Front Line Defenders, Folke Bernadotte Academy, ILGA Europe och Prague Civil Society Center. Idag lever satsningen kvar bland medverkande organisationer, där utvecklade resurser utgör ett nav för att den regionala HBTQ-rörelsen ska kunna fortsätta kämpa för ett rättvist samhälle fritt från diskriminering på grunderna sexualitet och könsuttryck/-identitet.
Jag var initiativtagare till satsningen, arbetade med övergripande samordning och utvecklade projektansökningar för att säkra verksamhetens finansiering. Jag arbetade även med utveckling av säkerhetsmetodologier, implementering av nödevakueringsprogram, partnerskapsbyggande och långsiktighetsfrågor.
Fredsaktivism, ickevåldsträning och UNSCR1325 i södra Kirgizistan (2011-2017)
Södra Kirgizistan är en region som jag arbetat med, och även periodvis i, under större delen av min tid som frilansande organisationsutvecklare, inom en uppsjö av olika satsningar. Då regionen drabbades av en omfattande politisk och etnisk konflikt i juni 2010 har mitt fokus till stor del legat på konflikthantering, fredsaktivism och ickevåld, men också genus och ungdomsfrågor. Exempelvis var jag drivande i skapandet av en hubb för fredsarbete i regionen, som bl.a. gav upphov till organisationen Novi Ritm. Idag är Novi Ritm en av Kirgizistans mest aktiva, synliga och progressiva ungdomsorganisationer, som har flera större satsningar i staden Osj med omnejd. Sedan organisationen bildades 2014 har jag stöttat dem genom exempelvis projektansökningar, diverse utbildningar, stöd till ledning samt handledning av utsända praktikanter och volontärer.
Jag har även organiserat och hållit flera utbildningar och utbyten i Osj och södra Kirgizistan med unga aktivister; till exempel ickevåldsträning tillsammans med författaren och aktivisten Per Herngren. Under 2015-2017 utvecklade och lanserade jag ett omfattande projekt inom Centralasiengrupperna kopplat till FN:s resolution 1325.
Hållbara verksamheter av och för unga migranter i Ryssland (2017-)
Sedan 2012 bedriver gräsrotsorganisationen Children of St Petersburg en omfattande verksamhet för barn, unga och familjer med migrationserfarenhet i västra Ryssland. Deras aktiviteter består av sommarläger, feministiska journalistskolor, utbildningar om rättigheter, språkkurser och samtalsgrupper. Under större delen av sin existens har CSP helt organiserat sig utifrån ideella krafter, med kortsiktiga, projektbaserade ekonomiska stödformer; och därför varit sårbara på flera plan. I takt med att organisationen och verksamheten vuxit har också behovet av konsolidering blivit allt mer tydligt och oundvikligt.
I mitten av 2017 började jag jobba nära CSP med framtagning av hållbara finansieringsmodeller, projektutveckling, fortbildning bland ledning och aktiva medlemmar, utbytesprogram samt partnerskapsbyggande med diverse svenska/europeiska aktörer. Idag har organisationen en diversifierad och betydligt mer hållbar kärnfinansiering, höjd kapacitet på en mängd tematiska/metodologiska områden samt internationella samarbeten – vilket resulterat i kvalitativa förbättringar i verksamheten, samt en expansion av dess omfång.
Aktivistutbyten och utbildningscykler (2008-2019)
Jag har samordnat internationella utbyten och utbildningar mellan olika aktivistgrupper, ungdomsorganisationer och andra civilsamhällesaktörer sedan 2008. Dessa har ägt rum i och/eller involverat personer från exempelvis Kirgizistan, Ryssland, Tadzjikistan, Afghanistan, Georgien, Albanien, Kazakstan, Turkiet, Sverige, Polen, Palestina, Makedonien och Tjetjenien. Totalt har ca 150 personer – företrädesvis unga – tagit del av dessa utbyten/utbildningar.
Min roll inom utbytena har ofta innefattat en majoritet av relaterade arbetsuppgifter, speciellt samordning, planering och program, lärandeupplägg, finansiering och utvärdering. Under utbyten har jag ofta hållit workshops/utbildningar på teman som ungas demokratiska organisering, performativt konfliktingripande, normkreativitet, hållbarhet och säkerhet inom civilsamhället m.m.
Centralasiatisk kulturplattform (2013-2017)
Bristen på kulturellt/konstnärligt utbyte mellan Centralasien och Europa ledde till att jag sjösatte denna satsning i slutet av 2013 via Centralasiengrupperna. Plattformens verksamhet baserades i stor utsträckning på samarbeten mellan etablerade kulturaktörer och konstnärskollektiv i båda regionen; exempelvis Ilkhom Theater, Dotterbolaget, Ved samt fristående filmskapare, folkmusiker, animatörer, poeter mm. Formaten för plattformens aktiviteter har bland annat innefattat workshops, längre konstnärliga residenser, filmfestivaler och transnationella kulturprojekt.
Som plattformens initiativtagare hade jag roller som verksamhetssamordning, strategi, internationella samarbeten samt turnéledare. Idag lever satsningen vidare som en integrerad del av Centralasiengrupperna.